El compromiso del IIS Biogipuzkoa con la Igualdad de género en investigación e innovación es un valor central. Muestra de ello es la constitución de la Comisión de Igualdad en 2019, los dos Planes de Igualdad que se han elaborado y las acciones desarrolladas en estos años.
Plan de Igualdad 2024-2027
El Plan de Igualdad se vertebra en 10 ejes para seguir trabajando por una Igualdad efectiva en investigación e innovación:
Selección y contratación
Formación
Altas, bajas y promoción profesional
Ejercicio corresponsable de los derechos de la vida personal, familiar y laboral
Retribución
Prevención del acoso sexual, por razón de sexo y acoso moral
Comunicación y uso del lenguaje
Protección de las víctimas de violencia de género
Discriminación contra el colectivo LGTBIQ+
Avance en la igualdad en investigación
Las acciones asociadas a cada eje son evaluadas anualmente para medir el cumplimiento del plan y, según las necesidades y carencias detectadas, proponer nuevas acciones.
Comisión de Igualdad
La Comisión de Igualdad gestiona y lleva a cabo las acciones recogidas en el Plan de Igualdad 2024-2027. Esta Comisión es abierta y puede formar parte de la misma cualquier persona del Instituto.
Documentos de interés
Actividades
- Emakumeak Zientzian (participación desde 2020; grupo coordinador en 2025 y 2026)
- Formación Transformational Leadership
- Conócelas (ASEICA Mujer)
Galería de imágenes
