El pasado 5 de marzo, aprovechando la cercanía del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, el Salón de Actos del Instituto de Investigación Sanitaria Biogipuzkoa acogió la II Jornada de Igualdad, bajo el título “¿Dónde estamos? ¿Qué tenemos por delante?”.
Al cumplirse dos años desde la entrada den vigor del II Plan de Igualdad de Biogipuzkoa (2024-2027), la Comisión de Igualdad, de la mano de Maria M Caffarel (co-responsable del grupo de Cáncer de Mama y Presidenta saliente de la Comisión) y Koldo Garcia (Responsable de Cultura Científica y miembro saliente de la Comisión), dio a conocer el cumplimiento del plan y el análisis realizado sobre sesgos de sexo en varias actividades del Instituto.
Al inicio de la jornada, tras recordar el contexto del Plan de Igualdad, Caffarel y Garcia explicaron los avances en los diez ámbitos en los que se dividen las acciones. Así, destacaron que en los ámbitos de Formación y Comunicación se han realizado casi todas las acciones previstas incorporándose de manera natural en ambos. Además, explicaron el trabajo realizado para preparar y poner en marcha el Protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo, y los retos que ha supuesto esta tarea. En lo que respecta al resto de ámbitos, se señaló que se está trabajando en el desarrollo de esas acciones.
En la segunda parte de la jornada, se explicó el análisis realizado por sexo en distintas actividades el Instituto, siguiendo y ampliando varias de las acciones propuestas en el ámbito de “Avance en la igualdad en investigación”. Las actividades que se analizaron fueron la relacionadas con formación, divulgación, producción científica y comités. Se destacó que hay una sobrerrepresentación de hombres en las direcciones de tesis, docencia, ponentes externos invitados y primera autoría de los artículos; mientras que hay una sobrerrepresentación de mujeres en actividades de ciencia responsable y ciudadanía, y como alumnas en cursos.
Tomando como base toda esta información y ante el análisis de la situación realizado, se animó a las compañeras y compañeros del Instituto a participar en las acciones que en adelante se realicen por la Igualdad y a proponer nuevas acciones, así como a participar en la Comisión de Igualdad.
